photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Susville, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, l'Afiph recherche un Maître de maison (H/F). Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Votre rôle : Veiller à l'environnement des personnes accompagnées accueillies dans un établissement ou service médico-social. Assurer le bon fonctionnement domestique dans une unité de vie/groupe accueillant des personnes en situation de handicap et participer au maintien des acquis et à l'amélioration de l'autonomie Vos missions principales : - Coordonner et réaliser les tâches d'entretiens -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de l'enfance Teisseire Malherbe recherche un (e) animateur (ice) permanent (e). L'association gère deux équipements qui ont pour vocation l'organisation d'accueil de loisirs et d'activités périscolaires pour des enfants de 3 à 17 ans. Ces deux sites sont implantés dans deux quartiers limitrophes (Teisseire et Malherbe à Grenoble) dont une partie en Quartier Politique de la ville. Mission : Rattaché au directeur, l'animateur (trice) animera des groupes d'enfants sur l'ensemble du secteur 3/17 ans ; en extrascolaire et en périscolaire (mercredi et soir) réparti sur 2 sites. Il/elle sera sous la responsabilité directe des directeurs (ices) des ACM. Il/elle veillera à la qualité d'accueil des enfants et des familles et notamment ceux en situation de vulnérabilité. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Défendre les valeurs de la Maison de l'Enfance Teisseire-Malherbe. - Défendre les valeurs de l'association auprès des différents publics : faciliter le « vivre ensemble », lutter contre toute forme d'inégalité, de discrimination, toute forme de violence est proscrite. - Défendre les objectifs du projet pédagogique de l'accueil périscolaire et extrascolaire. - Défendre les droits[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. L'AFIPH recrute 1 ASSISTANT SOCIAL (H/F) en CDI à temps partiel pour le FAM / Foyer de Vie La Monta et la MAS de la Charminelle et pour le Tréry à Vinay. L'EAM/EANM La Monta est un établissement qui accueille 68 personnes en situation de handicap porteurs d'une déficience intellectuelle associée à des troubles concomitants (psychiques, comportement, autisme). La Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Le Foyer du Tréry accueille 50 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Vos objectifs : Orienter et accompagner vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Réaliser des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Buisse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) maitresse de maison, pour intervenir sur les missions suivantes : - préparation des repas (cuisine traditionnelle) - entretien ménager. - gestion des stocks (anticipation, commandes). Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez travailler en autonomie. => Vous savez respecter des instructions. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous aimez le contact humain. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable (conseils, formation, coaching). => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-F

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Poste Le-la directeur-rice de la MJC dispose d'une délégation de responsabilités étendue émanant du conseil d'administration pour diriger la structure. - Il-elle impulse le projet de l'Association ; - Il-elle participe à la définition de la stratégie générale et à l'établissement du projet ; - Il-elle assume la mise en œuvre des orientations et des objectifs définis par les instances statutaires. Les missions Préparation des instances statutaires Membre du Conseil d'Administration, le-la directeur-rice : - Prépare les instances statutaires (Assemblées Générales, Conseils d'Administration) ; - Instruit les dossiers soumis à la décision des élu-es, qu'il-elle conseille dans leurs choix ; - Est chargé-e de l'exécution des décisions prises dans les instances statutaires ; - Rend compte de ses actions au Conseil d'Administration. Représentation permanente de la MJC : Sauf disposition contraire, le-la directeur-rice représente par délégation l'Association auprès des autres associations, des partenaires, des administrations et des collectivités territoriales. Gestion des ressources humaines salariées : Le-la directeur-rice assume la fonction de chef-fe du personnel des salarié-es[...]

Ressources supplémentaires